Nykyisillä sivuilla tätä päivitetään mutta uusilla tämä on sama kuin uuden artikkelin teko. Mikäli kyseessä on Koulutus tai Tapahtuma, siitä tehdään yksi tapahtuma ja se näkyy Tapahtumat sivulla. Ajankohtaista on siis sama kuin artikkelin teko ja jos sanaa ajankohtaista käytetään, on sama asia kuin artikkelit.
t. Jari
= = = = =
ETELÄ-KARJALAN KASVUPOLKU
Yrityksiä kasvuun sparraava KASVUPOLKU-kilpailu toteutetaan Etelä-Karjalassa keväällä 2016.
Lue kilpailusta lisää osoitteessa https://www.kasvuopen.fi/kasvupolut/etela-karjalan-kasvupolku
VÄHITTÄISKAUPAN AUKIOLO VAPAUTUI
Vähittäiskaupan aukioloa sääntelevä ns. liikeaikalaki on kumottu ja 1.1.2016 alkaen vähittäiskaupan aukiolo on vapaata. Tasavallan presidentti vahvisti 30.12.2015 eduskunnan 15.12.2015 hyväksymän lakiesityksen. Jatkossa vähittäiskaupan poikkeuslupia ei tarvita.
ETELÄ-KARJALAN KASVUPOLKU ALKAA!
Yrityksiä kasvuun sparraava KASVUPOLKU-kilpailu toteutetaan Etelä-Karjalassa keväällä 2016.
Kilpailuun etsitään yrityksiä, joita sparrataan kasvuun. Tervetuloa kuulemaan lisää starttitilaisuuteen 16.3.2016. Kerromme tilaisuudessa, mitä Kasvun Polun sparraus yritykselle tarjoaa.
Lue kilpailusta lisää osoitteessa https://www.kasvuopen.fi/kasvupolut/etela-karjalan-kasvupolku
ETELÄ-KARJALAN KAUPPAKAMARI VUONNA 2016
Alla olevista linkeistä pääset tutustumaan toimintasuunnitelmaan, talousarvioon ja jäsenmaksuihin.
Kauppakamarin hallitus vuonna 2016
Puheenjohtajana jatkaa hallituksen puheenjohtaja Jarmo Partanen (Oma Säästöpankki Oyj). Puheenjohtajistoon kuuluvat Partasen lisäksi yrittäjäneuvos Pirjo Karhu (Centre d´Expertise Oy), johtaja Jakke Mänttäri (Stora Enso Oyj) ja hallituksen puheenjohtaja Ossi Rautio (Auto-Kilta Oy).
Hallituksen jäseniksi valittiin tavaratalonjohtaja Antti Kiljander, uusi jäsen (K‑Citymarket Lappeenranta), kansanedustaja, hallituksen pj. Jukka Kopra (Tietokoura Oy), toimitusjohtaja Petri Krohns (Etelä-Karjalan Osuuspankki), toimitusjohtaja Kirsti Laine, uusi jäsen (Saimaa Travel Oy), toimitusjohtaja Simo Salminen (Karjalan Konepaja Oy), toimitusjohtaja Mervi Sillanpää-Jaatinen (Etelä-Karjalan Osuuskauppa), General Manager Teuvo Solismaa (UPM Biorefening) ja varatoimitusjohtaja Kristiina Timperi (Visma Oy).
Kauppakamariaamiainen
Ruotsi liiketoimintaympäristönä kiinnostaa eteläkarjalaisia yrityksiä yhä enemmän. Tervetuloa kuulemaan, mikä on Ruotsin markkinoiden nykytilat ja toimialat. Aamiaisella kerromme myös, kuinka yritystoiminta käytännössä aloitetaan Ruotsissa.
MAHDOLLISUUKSIEN RUOTSI
Aika
Torstaina 17.3.2016 kello 8.30–10.30
Paikka
Scandic Hotelli Patria, Lappeenranta
Ohjelma
Tervetulosanat
Yrittäjäneuvos, CEO Pirjo Karhu, Centre d´Expertise Oy, Kaakkois-Suomen Team Finland ‑ohjausryhmän pj.
Ruotsin markkinoiden nykytila ja toimialat
Talous- ja hallintopäällikkö Markku Sirviö, Suomalais-ruotsalainen kauppakamari
Yrityksen toiminnan aloittaminen käytännössä Ruotsissa
Managing Director Thomas Mielke, Leinonen Sweden AB
Kysymyksiä?
Ilmoittautuminen
Viimeistään maanantaina 14.3.2016 kauppakamarin toimistolle puhelin 040 351 8480 tai sähköposti ekarjala@kauppakamari.fi
Tilaisuuden alussa tarjolla Patrian hotelliaamiainen. Tilaisuus on maksuton.
Yhteistyössä:
Leinonen Sweden AB ja Suomalais-ruotsalainen kauppakamari
VÄHITTÄISKAUPAN AUKIOLO VAPAUTUI
Vähittäiskaupan aukioloa sääntelevä ns. liikeaikalaki on kumottu ja 1.1.2016 alkaen vähittäiskaupan aukiolo on vapaata. Tasavallan presidentti vahvisti 30.12.2015 eduskunnan 15.12.2015 hyväksymän lakiesityksen. Jatkossa vähittäiskaupan poikkeuslupia ei tarvita.
PASSION-kilpailun voitto Savitaipaleen kunnalle
SAVITAIPALEEN INTOHIMO, SISU JA TAHDONVOIMA TOIVAT VOITON
Etelä-Karjalan kauppakamari ja lappeenrantalainen 4Passion team järjestivät syksyllä 2015 työhyvinvointiin liittyvän PASSION-kilpailun. Kilpailuaika päättyi 30.10.2015. Kilpailun tarkoituksena oli löytää Etelä-Karjalan kauppakamarin jäsenyrityksistä tai ‑yhteisöistä se intohimoisin työyhteisö, jonka ideoima ja kehittämä työhyvinvoinnin edistämisen teko tai menetelmä palkitaan. Edellytyksenä on, että teko tai menetelmä on monistettavissa muihinkin yrityksiin. Näin saataisiin menestystä, vireyttä ja intohimoa maakunnan muihinkin työyhteisöihin.
Kilpailun tuomaristo (Pirjo Karhu, Mari Ravattinen, Titta Valtonen, Juha-Matti Saksa ja Mika Peltonen) päätti valita voittajaksiSAVITAIPALEEN KUNNAN, jonka edustajille luovutettiin 3.000 euron rahapalkinto Etelä-Karjalan kauppakamarin 75-vuotisjuhlan yhteydessä 27.11.2015 Lappeenrannan kaupungintalolla. Kunniamaininta päätettiin antaa S‑Market Taipalsaarelle (Etelä-Karjalan Osuuskauppa).
KILPAILUN VOITTAJA JA PERUSTELUT
Savitaipaleen kunta on määrätietoisesti parantanut kuntatyöntekijöiden työhyvinvointia avainsanoinaan intohimo, sisu ja tahdonvoima. Tuomaristo vakuuttui kunnan toimintavasta, jossa tehdään tuloksellista työtä kuntalaisten hyväksi, näiden hyvinvoinnin lisäämiseksi. Työtapoina sisu ja tahdonvoima saavat aikaan sen, että tavoitteista pidetään kiinni ja päätetyt asiat saatetaan loppuun. Erityisesti tuomaristo kiinnitti huomiotaan siihen seikkaan, että kunta toimii veronmaksajiensa rahoilla, minkä vuoksi toiminnan pitää olla vastuullista. Savitaipaleen kunta on esimerkillisesti kantanut tämän vastuunsa saaden työhyvinvoinnin kautta omat työntekijänsä innostumaan ja intohimoistumaan yhteiseen tavoitteeseen pääsemiseksi.
KUNNIAMAININNAN SAAJA JA PERUSTELUT
Tuomaristo päätti antaa S‑Market Taipalsaarelle (Etelä-Karjalan Osuuskauppa) kunniamaininnan. Kun kyseinen uusi kaupan yksikkö avattiin, ottivat uudet työntekijät heti yhteisen työuransa alussa työhyvinvointiin liittyvät asiat toimintansa keskiöön, ennaltaehkäisevästi, ennen ongelmien ilmaantumista. Työyhteisössä on mietitty mietelauseita, joiden kautta työhyvinvointiin liittyvät asiat ovat mukana jokapäiväisessä toiminnassa. Esimerkkeinä näistä mietelauseista: Asenne ja Avoimuus – Toimiva on kokonaisuus tai Ystävyys ja Yritys – Taattu on meille menestys.
Sääntömääräinen syyskokous 27.11.2015
Sääntömääräinen syyskokous pidettiin perjantaina 27.11.2015 kello 18 Lappeenrannan kaupungintalolla osana Etelä-Karjalan kauppakamarin 75-vuotisjuhlaa.
Kokouksessa päätettiin toimintasuunnitelmasta, talousarviosta ja jäsenmaksuista vuodelle 2016.
TOIMINTASUUNNITELMA 2016
TALOUSARVIO 2016
JÄSENMAKSUT 2016
Lisäksi kokous valitsi hallituksen vuodelle 2016.
Puheenjohtajana jatkaa hallituksen puheenjohtaja Jarmo Partanen (Oma Säästöpankki Oyj). Puheenjohtajistoon kuuluvat Partasen lisäksi yrittäjäneuvos Pirjo Karhu (Centre d´Expertise Oy), johtaja Jakke Mänttäri (Stora Enso Oyj) ja hallituksen puheenjohtaja Ossi Rautio (Auto-Kilta Oy).
Hallituksen jäseniksi valittiin tavaratalonjohtaja Antti Kiljander, uusi jäsen (K‑Citymarket Lappeenranta), kansanedustaja, hallituksen pj. Jukka Kopra (Tietokoura Oy), toimitusjohtaja Petri Krohns (Etelä-Karjalan Osuuspankki), toimitusjohtaja Kirsti Laine, uusi jäsen (Saimaa Travel Oy), toimitusjohtaja Simo Salminen (Karjalan Konepaja Oy), toimitusjohtaja Mervi Sillanpää-Jaatinen (Etelä-Karjalan Osuuskauppa), General Manager Teuvo Solismaa (UPM Biorefening) ja varatoimitusjohtaja Kristiina Timperi (Visma Oy).
Kokouksessa luovutettiin kaksi Keskuskauppakamarin myöntämää huomionosoitusta. Toimitusjohtaja Hannu Saarinen (Imatran Kylpylä Oy) vastaanotti kultaisen elämäntyömerkin ansiokkaasta toiminnastaan maakunnan matkailutoimialan edistäjänä ja toimistonhoitaja Pirjo Monto (Etelä-Karjalan kauppakamari) vastaanotti pronssisen 15-vuotismerkin ansiokkaasta palveluksestaan Etelä-Karjalan kauppakamarissa.
NYT ON AIKA AJATELLA ETELÄ-KARJALAN ETUA
Kauppakamarin hallituksen viesti jäsenistölle
Maakuntaamme vaikuttavat meitä huomattavasti suuremmat maailmantalouden ja ‑tilanteen voimat. Uskomme kuitenkin talousjärjestelmämme toimivuuteen ja historiaan siten, että ikävän taantuman jälkeen tulee aina nousukausi. Tässä tilanteessa on tärkeää pitää oma kotikenttä kunnossa ja lähitalouden rattaat pyörimässä. Katse eteenpäin, usko ja toimet paremman huomisen rakentamiseen!
Ei ole itsekeskeistä ajatella oman Etelä-Karjalamme parasta. Käytännön pienetkin teot oman lähiympäristömme parhaaksi parantavat vaikeasta tilanteesta selviytymistä. Kauppakamari haastaa kaikki eteläkarjalaiset, niin kunnat, yritykset kuin kuntalaiset, yhteisiin talkoisiin Osta omasta maakunnasta ‑teemalla. Näin toimien turvaamme nykyiset työpaikat ja luomme uusia, saamme lisää veroeuroja yhteiseen hyvään eli rakennamme maakuntamme taloudellista hyvinvointia; myös sosiaalinen ja henkinen hyvinvointi lisääntyvät.
Etelä-Karjalan yritykset ovat yhdessä määritelleet tahtotilansa elinkeinostrategiassaan. Haluamme toimillamme edelleen vahvistaa todellisia vahvuuksiamme ja aktivoida kilpailuetujamme. Olemme sitoutuneet kolmeen keihäänkärkeen: ympäristöön ja erityisesti Saimaaseen, uuteen teknologiaan korkeakouluihin tukeutuen ja kansainvälistymiseen Venäjänkin tulevaisuuden mahdollisuudet huomioon ottaen.
Osa yrityksistä joutuu nyt kantamaan liiketalouteen liittyvää riskiä korkein kertoimin kysynnän vähentymisen ja epävarman kassavirran myötä. Vaikeina aikoina korostuu yritysten toimintaedellytyksiin vaikuttavien julkisen sektorin toimijoiden notkeus ja rooli yritysten kumppaneina. Kun yritykset toteuttavat omaa yhteiskuntavastuutaan työllistämällä ja veronmaksulla, on samalla edellytettävä julkisen sektorinkin toimivan yhteiskuntavastuullisesti; hallinnon tuottavuus, julkisen sektorin bkt-suhde ja byrokratian vähentäminen.
Elinkeinoelämä kantaa korttaan yhteiseen kekoon kutsumalla Maakuntapäivät koolle vuoden 2015 syksyllä. Vahvistamme silloin uskoamme yhteisen maakunnallisen menestysreseptimme toimivuuteen. Olemme realistisia optimisteja maakuntaohjelman tunnuslausein ”Kaik lutviutuup!”.
Etelä-Karjalan kauppakamarin hallitus: Pirjo Karhu (pj. 2014), Jarmo Partanen (pj. 2015), Jakke Mänttäri, Ossi Rautio, Jukka Kopra, Petri Krohns, Pekka O. Niemelä, Hannu Saarinen, Simo Salminen, Mervi Sillanpää-Jaatinen, Teuvo Solismaa, Raimo Särkelä ja Kristiina Timperi.
ELINKEINOELÄMÄN MAAKUNNALLINEN ELINKEINOSTRATEGIA
Elinkeinoelämälähtöinen elinkeinostrategia päivitettin vuonna 2013. Prosessissa olivat mukana Etelä-Karjalan kauppakamari ja Etelä-Karjalan Yrittäjät ry ja Lappeenrannan teknillinen yliopisto. Strategian linjaukset on otettu huomioon Etelä-karjalan kauppakamarin omassa strategiassa ja toimintasuunnitelmassa.
Strategia-asiakirja on luettavissa tästä linkistä.