VUOSIKERTOMUS 2023 Etelä-Karjalan kauppakamarin 83. toimintavuosi Toimintavuoden teema: ”UUSIUTUVAN ETELÄ-KARJALAN RAKENTAJA” VUOSIKERTOMUKSEN SISÄLTÖ 1. PUHEENJOHTAJAN PALSTA 2. JÄSENMÄÄRÄ 3. TOIMINTAYMPÄRISTÖ 4. EDUNVALVONTA 5. PALVELUT JÄSENKUNNALLE 6. JÄSEN- JA LUOTTAMUSHENKILÖKYSELYT 7. HENKILÖKUNTA 8. TIEDOTUS- JA NEUVONTAPALVELUT 9. ULKOMAANKAUPAN ASIAKIRJAT 10. SÄÄNTÖMÄÄRÄISET KOKOUKSET 11. HALLITUKSEN TOIMINTA 12. VALIOKUNTIEN TOIMINTA 13. TILAISUUKSIA JA TAPAHTUMIA 14. STIPENDIRAHASTO 15. EDUSTUKSET 16. LUOTTAMUSHENKILÖT
1 KAUPPAKAMARIVUOSI 2023 Etelä-Karjalan maakunta joutui vuonna 2023 monella tapaa ja laajasti sopeutumaan ja hakemaan uutta suuntaa. Taustalla vaikuttivat yleinen taloudellinen ja geopoliittinen tilanne. Kokonaisuutta ajatellen huolestuttavaa on edelleen väestön määrän väheneminen. Se vaikuttaa kokonaishyvinvointiin ja erityisesti yritysten työvoimatarpeeseen. Vuoden 2023 lopussa itäraja sulkeutui täysin Venäjän hybridivaikuttamisen vuoksi. Toimialoista erityisesti vähittäiskauppa sekä matkailu- ja ravintola-ala ovat kärsineet tästä eniten. Yleinen kotimaan taloustilanne on vienyt myös maakunnan rakennustoimialan ahdinkoon. Liikevaihdolla ja henkilöstömäärällä mitaten maakunnan suurin toimiala on edelleen teollisuus ja erityisesti metsäteollisuus. Sille haastetta ovat tuoneet raaka-aineen hankinta ja maailmanmarkkinoiden kysyntäsuhdanteet. Vihreän siirtymän investoinnit odottavat vielä itseään; tavoitteena on vetylaakso, puhdas energia ja sen jatkojalosteet. Etelä-Karjalan elinkeinoelämän yhteisen elinkeinostrategian päivitys aloitettiin syksyllä 2023. Se on keskeisin vaikuttamistyön työkalu. Haluan kiittää kaikkia kauppakamarin luottamushenkilöitä (hallitus ja toimialavaliokunnat) prosessiin osallistumisesta. Prosessin yhteistyökumppaneina olivat Etelä-Karjalan Yrittäjät ry ja LUT-yliopisto. Strategiatyö esittää maakunnalle peruskysymyksen ”Odotetaanko vai tehdäänkö?”. On uusiutumisen aika ja paikka. Yritykset esittävät toteutettaviksi seuraavia strategisia valintoja: 1) Eteläkarjalaisten on pidettävä enemmän ääntä itsestään ja tekemisestään ajantasaisen tarinan avulla – viestinnän rooli on avainasemassa. 2) Vihreä siirtymä ohittaa meidät, jos emme ota sitä napakasti haltuun – tämä edellyttää investointeja ja riskinottoa. 3) Osaava ja riittävä työvoima pitää yritykset kilpailukykyisinä – koulutuksen ja osaamisen on oltava maakunnan kilpailuvaltteja. 4) Vahvistetaan yrittäjyyttä ja yritysmyönteisyyttä - yhdenmukaistetaan yrityspalveluja ja rohkaistaan entistä useampi henkilö mukaan yrittäjyyteen. 5) ”Iloista asumista ja lomaa Etelä-Karjalassa!” – vahvistetaan maakuntabrändiä vahvalla Saimaa-kytkennällä. 6) Olemme päämarkkina-alueistamme katsoen pussinperä – vetävät väylät ovat elinehtomme. Oma puheenjohtajakauteni päättyi 31.12.2023. Haluan kiittää eteläkarjalaista kauppakamariyhteisöä hyvästä ja rakentavasta yhteistyöstä! Petri Krohns Hallituksen puheenjohtaja 2023 2 JÄSENMÄÄRÄ Kauppakamarin jäsenmäärä 31.12.2023 oli 451. Vertailutietoa jäsenmäärästä: 31.12.2022/443, 31.12.2021/467, 31.12.2020/467, 31.12.2019/474, 31.12.2018/476, 31.12.2017/487, 31.12.2016/489, 31.12.2015/521, 31.12.2014/517, 31.12.2013/499, 31.12.2012/469, 31.12.2011/437 ja 31.12.2010/352. 3 TOIMINTAYMPÄRISTÖ Etelä-Karjalan kauppakamari oli vuoden 2023 toimintasuunnitelmassa määritellyin tavoin maakunnan vaikutusvaltaisin elinkeinoelämän etujärjestö, aktiivinen edelläkävijä ja monipuolisesti verkottunut edunvalvonta-, asiantuntija- ja palveluorganisaatio. Oikeudelliselta luonteeltaan kauppakamari on voittoa tuottamaton yleishyödyllinen yhteisö, jonka asema perustuu kauppakamarilakiin (1.11.2002/878).
3 Tehtävänsä toteuttamiseksi kauppakamari teki vuonna 2023 muiden muassa seuraavaa: *Edisti toiminta-alueensa elinkeinoelämän toimintaedellytyksiä, yrittäjyyttä, tervettä kilpailua, kansainvälistymistä ja markkinataloutta. *Valvoi toiminta-alueensa elinkeinoelämän yhteisiä etuja sekä edisti elinkeinoelämän ja viranomaisten välistä toimintaa. *Teki edellä mainittuja asioita koskevia aloitteita ja antoi viranomaisille lausuntoja elinkeinoelämää koskevissa asioissa. *Harjoitti jäsenyritysten yritystoiminnan edistämiseksi tiedotus-, julkaisu-, neuvonta- ja koulutustoimintaa. Edunvalvontatyön ensisijaisina lähtökohtina olivat jäsenkunnan tarpeet ja näkökulmat siten kuin ne oli kirjattu vuoden 2023 toiminta- ja vaikuttamissuunnitelmaan. 4 EDUNVALVONTA Toimintasuunnitelman mukaiset edunvalvonnan tavoitteet määriteltiin ”Uusiutuvan Etelä-Karjalan rakentaja” -teeman alle seuraavasti: Toimintavuoden 2023 avainsanat LIIKENNEJÄRJESTELMÄ OSAAVA TYÖVOIMA YRITYS-OPPILAITOSYHTEISTYÖ VASTUULLISUUS KANSAINVÄLISTYMINEN VERKOSTOVAIKUTTAJA Etelä-Karjalan kauppakamarin tehtävänä on parantaa maakunnan elinkeinoelämän toimintaedellytyksiä. Kauppakamari on ratkaisukeskeinen vaikuttaja tavoitteenaan kilpailuetua nauttivat yritykset, joille kauppakamarin jäsenyys tarjoaa monipuolisen etumatkan. Tavoitteiden toteuttamiseksi vuonna 2023: 1) Vaikutimme monipuolisen eteläkarjalaisen liikennejärjestelmän puolesta. 2) Lähensimme yrityksiä ja oppilaitoksia yritysten osaavan työvoiman saamiseksi, osaamisvajeen kuromiseksi ja monipuolisen yritys-oppilaitosyhteistyön lisäämiseksi. 3) Tarjosimme yrityksille kilpailuetua tuovia ratkaisuja vastuullisuuden teemasta. 4) Kannustimme yrityksiä kansainvälistymään. 5) Olimme vahva elinkeinoelämän verkostovaikuttaja. Olimme myös sitoutuneet kauppakamariryhmän yhteisiin tavoitteisiin seuraavissa teemoissa: 1) Eduskuntavaalivaikuttaminen. 2) Näkyvin järjestö. 3) Yritysten kansainvälistymisen vauhdittaminen Vaikuttamistyötä tehtiin yhteistyössä Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n kanssa. Etelä-Karjalan kauppakamarin ja EK:n yhteistyösopimuksen mukaisesti kauppakamari toimii EK:n yhteysorganisaationa toimialueellaan.
4 5 KESKEISET PALVELUT JÄSENKUNNALLE Kauppakamarin keskeiset palvelut jäsenkunnalle vuonna 2023 olivat: -Keskustelu- ja vaikuttamisfoorumi ajankohtaisasioissa -Valiokuntatyövaikuttaminen -Laajan asiantuntijaverkoston hyödyntäminen -Yritystoimintaa tukeva ajankohtaiskoulutus -Sähköinen uutiskirje (11 krt/2023) -Kauppakamarijuristi-neuvontapalvelu -Ulkomaankaupan asiakirjojen vahvistaminen -Ulkomaankaupan neuvontapalvelu -Kauppakamariryhmän yhteiset palvelut ja tilaisuudet 6 LUOTTAMUSHENKILÖTYYTYVÄISYYS Vuonna 2023 toteutettiin luottamushenkilöille (hallitus ja toimialavaliokunnat) osoitettu tyytyväisyyskysely. Kysymys: Minkä yleisarvosanan annat Etelä-Karjalan kauppakamarin luottamushenkilötoiminnasta? Arvosana (asteikolla 1-5): 4,7 (vuonna 2021=4,4) Kysymys: Suosittelisitko kokemuksesi perusteella toimimista Etelä-Karjalan kauppakamarin luottamushenkilönä? Arvosana (NPS): 86. (vuonna 2021=91) 7 HENKILÖKUNTA Kauppakamarin vakituista henkilökuntaa vuonna 2023 olivat toimitusjohtaja, varatuomari Mika Peltonen ja palvelupäällikkö, yo-tradenomi Marjo Okko. Kirjanpitäjänä toimi KLT Irene Kiero-Syrjäläinen (Tilikarelia Oy). Imatran seutukunnalla toimi oman toimensa ohella kauppakamariasiamiehenä Mervi Leinonen (Imatran Kaupunkikeskusta ry:n toiminnanjohtaja). 8 TIEDOTUS- JA NEUVONTATOIMINTA Sähköinen Uutiskirje lähetettiin jäsenyhteisöille kerran kuukaudessa. Tämän lisäksi ajankohtaisasioista ja tilaisuuksista lähetettiin tietoa sähköpostitse. Mika Peltonen antoi oikeudellista neuvontaa jäsenpalveluna ja Marjo Okko antoi ulkomaankaupan asiakirjoihin ja vientikauppaan liittyvää neuvontaa. 9 ULKOMAANKAUPAN ASIAKIRJAT Kauppakamarin lakisääteisiin viranomaistehtäviin kuului vientikaupassa edellytettävien ulkomaankaupan asiakirjojen vahvistaminen Euroopan Unionin tullirajan ylittävään vientikauppaan (kohdemaan niin edellyttäessä). Euroopan Unionin alkuperätodistuksia 5.093 kappaletta (sisältää kopiokappaleet).
5 Vertailutietoa: 5.479/2022, 5.455/2021, 4.515/2020, 4.068/2019, 4.483/2018, 3.485/2017, 3.399/2016 kpl, 3.513/2015, 3.906/2014, 3.366/2013, 3.025/2012, 2.625/2011, 2.296/2010 ja 2.264/2009. Muita ulkomaankaupan todistuksia vahvistettiin 693 kappaletta (sisältää kopiokappaleet). Vertailutietoa: 1.106/2022, 1.040/2021 1.017/2020, 498/2019, 712/2018, 708/2017, 680/2016, 669/2015, 756/2014, 691/2013, 737/2012, 623/2011, 712/2010 ja 450/2009. Ulkomaankaupan asiakirjoja vahvistettiin yhteensä 5.786 kappaletta. Vertailutietoa: 6.585/2022, 6.495/2021, 5.532/2020, 4.566/2019, 5.195/2018, 4.193/2017, 4.079/2016, 4.182/2015, 4.662/2014, 4.057/2013, 3.762/2012, 3.248/2011, 3.008/2010 ja 2.714/2009. ATA Carnet –tulliasiakirjoja myönnettiin 0 kappaletta. Vertailutietoa: 0/2022, 2/2021, 3/2020, 7/2019, 8/2018, 8/2017, 8/2016, 7/2015, 6/2014, 3/2013, 2/2012, 5/2011, 5/2010 ja 6/2009. 10 SÄÄNTÖMÄÄRÄISET KOKOUKSET Sääntömääräinen kevätkokous Kevätkokous pidettiin 24.5.2023 OP Etelä-Karjalan kokoustiloissa Lappeenrannassa. Suomen koripallomaajoukkueen päävalmentaja Lassi Tuovi piti kokousesitelmän kertoen omasta tiestään koripallon parissa ja opeistaan ihmisten johtajana. Sääntömääräisessä kevätkokouksessa käsiteltiin sääntöjen määräämät asiat: *vuosikertomuksen hyväksyminen, *Etelä-Karjalan kauppakamarin ja siihen yhdistetyn Evert Viktor Sellgrenin ja Mauno Kivisen stipendirahaston tilinpäätösten hyväksyminen, *vastuuvapauden myöntäminen tili- ja vastuuvelvollisille ja *kauppakamarin ja stipendirahastojen ylijäämän kirjaaminen edellisten tilikausien voitto-/tappiotilille. Sääntömääräinen syyskokous Syyskokous pidettiin 30.11.2023 Etelä-Karjalan Osuuskauppa EEKOOn Saga-ravintolan tiloissa. Kokousalustuksena toimitusjohtaja Kari Hämeenaho (Moreni Oy) alusti teemasta ”Miksi panostaminen yritysturvallisuuteen kannattaa”. Sääntömääräisessä syyskokouksessa käsiteltiin sääntöjen määräämät asiat: *jäsenmaksuperusteiden vahvistaminen, *talousarvion ja toimintasuunnitelman vahvistaminen, *kauppakamarin puheenjohtajan ja varapuheen-johtajien valinta, *hallituksen jäsenten lukumäärästä päättäminen ja hallituksen jäsenten valinta, *Keskuskauppakamarin valtuuskunnan jäsenten valinta ja *tilintarkastajien ja varatilintarkastajien valinta.
6 11 HALLITUKSEN TOIMINTA Hallituksen kokoonpano oli sääntöjen mukaisesti puheenjohtaja, kolme varapuheenjohtaja ja kahdeksan hallituksen varsinaista jäsentä. Hallitus kokoontui neljä kertaa: 15.3.2023, 31.5.2023, 11.10.2023 ja 13.12.2023. Sääntöjen mukaisesti hallitus: *valmisteli varsinaisille kevät- ja syyskokouksille esitykset taloudesta, jäsenmaksuperusteita ja toimintasuunnitelmasta *nimesi valiokuntiin uusia jäseniä, *hyväksyi kauppakamarille uusia jäseniä ja *valvoi kauppakamarin taloutta ja hallintoa. Tämän lisäksi hallitus: *seurasi ja kommentoi toiminnan painopistealueita, *käsitteli strategisia linjauksia ja vaikuttamissuunnitelmaa, *päätti kauppakamarin edustuksista eri työryhmissä ja toimikunnissa ja *seurasi maakunnassa tehtävää aluekehitystyötä. 12 VALIOKUNTIEN TOIMINTA Kauppakamarin luottamushenkilöt vaikuttivat neljässä valiokunnassa: kaupan ja palvelualan valiokunta, matkailuvaliokunta, logistiikka- ja teollisuusvaliokunta sekä koulutus- ja osaamisvaliokunta. Luottamushenkilöitä oli yhteensä 64. Kunkin valiokunnan puheenjohtaja toimi samalla kauppakamarin hallituksen jäsenenä. Valiokunnat kokoontuivat keskimäärin kaksi kertaa vuodessa käsittelemään toimialaansa liittyviä ajankohtaisasioita. Vuoden 2023 aikana valiokuntien käsittelyssä oli erityisesti maakunnan elinkeinoelämälähtöisen elinkeinostrategian päivitys. 13 KAUPPAKAMARIN TILAISUUKSIA JA TAPAHTUMIA 27.1.2023: Kauppakamarilounas (teemana kokonaisturvallisuus, yhteistyökumppanina SUPO) 8.3.2023: Eduskuntavaalitilaisuus (Teams) 14.3.2023: Kauppakamarilounas (teemana strategiatyö) 12.4.2023: Kauppakamarin Kantapöytä (verkostoitumislounas) 20.4.2023: Kauppakamarin Kantapöytä (verkostoitumislounas) 25.4.2023: Kauppakamarin Kantapöytä (verkostoitumislounas) 11.5.2023: Vetävät väylät -seminaari (yhteistyökumppaneina Etelä-Karjalan liitto ja Lappeenrannan kaupunki) 15.6.2023: Saksalainen delegaatio Dresdenistä
7 19.9.2023: Kauppakamariaamiainen (teemana henkilöstön palkitseminen) 17.11.2023: Kauppakamariaamiainen (teemana kuntien inhouse-toiminta) 14 SELLGRENIN JA KIVISEN STIPENDIRAHASTO Kauppaneuvos Sellgrenin ja pankinjohtaja Kivisen stipendirahaston sääntöjen mukaan apurahoja voidaan jakaa rahaston sijoitusten vuotuisista tuotoista. Rahaston varat on sidottu osakesijoituksiin (osana Etelä-Karjalan kauppakamarin sijoituksia). Vuoden 2023 sijoitusten tuotot olivat huonoja. Tämän vuoksi stipendirahastosta ei jaettu apurahoja vuonna 2023. 15 EDUSTUKSET Keskeiset edustukset vuonna 2023 olivat seuraavat:
8 16 LUOTTAMUSHENKILÖT 2023 Hallitus 2023
9 Valiokunnat 2023
10 Liitteet: Tilinpäätös 1.1.-31.12.2023. Tilintarkastuskertomus x.x.2023.
www.etela-karjalankauppakamari.fiRkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0MTY=