Toimintasuunnitelma 2017

6 2.3 Luottamushenkilöt ja valiokunnat Ylintä päätösvaltaa käyttää jäsenistö sääntömääräisissä kevät- ja syyskokouksissa. Näissä käsitellään paitsi tilinpäätökseen ja toimintasuunnitelmaan liittyviä asioita myös päätetään jäsenmaksut ja nimitetään hallitus ja lakisääteinen tilintarkastusvaliokunta. Kaikissa luottamustoimissa otetaan huomioon koko maakunta maantieteellisesti, yritysten eri kokoluokat, yritysten eri toimialat, luottamushenkilöiden sukupuolinen tasa-arvo ja ikäjakauma. Kauppakamarin hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä huolehtii hallitus, sen mukaan kuin kauppakamarin säännöt, kauppakamarilaki ja yhdistyslaki säätelevät. Hallituksen jäsenet ovat aktiivisia sekä kauppakamarin toiminnassa että kauppakamarin edustajina julkisessa keskustelussa. Hallitus asettaa valiokunnat. Niitä voidaan lisätä, lopettaa tai yhdistää toimintaympäristön ja elinkeinorakenteen muutokset huomioiden. Valiokuntiin pyritään valitsemaan paitsi tämän hetken vaikuttajia myös aktivoimaan seuraavan sukupolven edustajia monipuolisesti kunkin valiokunnan toimintakentästä. Valiokunnissa toimivat jäsenyhteisöjen edustajat ovat vaikuttamistyön selkäranka. Kullakin valiokunnalla on oma johtosääntö ja vuosisuunnitelma. Valiokunnanjäsenet tuntevat hyvin paitsi oman valiokuntansa toiminnan myös kauppakamarin toiminnan. 2.3.1 Valiokuntajako Etelä-Karjalan kauppakamarin valiokunnat 1.1.2016 alkaen ovat : OSAAMIS- JA KOULUTUSVALIOKUNTA TEOLLISUUS- JA LOGISTIIKKAVALIOKUNTA KAUPAN VALIOKUNTA MATKAILUVALIOKUNTA KASVU- JA KANSAINVÄLISTYMISVALIOKUNTA (”Team Etelä-Karjala”) 2.3.2 Hallituksen ja valiokuntien välinen yhteys Valiokuntauudistuksen yhteydessä toteutetaan järjestely, missä kunkin valiokunnan puheenjohtaja on myös Etelä-Karjalan kauppakamarin hallituksen jäsen. 2.4 Tiedontuotanto ja viestintä Kauppakamari on alueensa elinkeinoelämän asiantuntija. Eräs tehokkaimmista vaikuttamisen välineistä on tiedon tuottaminen ja sen tehokas levittäminen.